Seit 2015 zeichnet die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu Unternehmen mit den Siegeln „Top Company“ und „Open Company“ aus, wenn sie die hierfür festgelegten Kriterien erfüllen.
Die Kriterien für die Vergabe des „Top Company“-Siegels wurden neu definiert, sodass Unternehmen höhere und zusätzliche Anforderungen erfüllen müssen als bei den alten Siegeln. Ein kununu Score von mindestens 3,8 sowohl als Gesamtscore als auch als Mitarbeiter*innen-Score ist erforderlich, um die Auszeichnung zu erhalten. So qualifizieren sich für das ‘Top Company’-Siegel derzeit nur noch knapp 5 Prozent der Unternehmen. Bisher waren es rund 20 Prozent aller Unternehmen auf kununu.
„Bei uns steht der Mensch im Fokus, der mit Wertschätzung geführt werden möchte. Wir treiben mit unseren Projekten die Energiewende aktiv voran. Um unserem hohen Anspruch auch zukünftig gerecht zu werden, wollen wir die besten Mitarbeitenden an Bord haben,“ so Julia Streitwieser, HR-Managerin bei MaxSolar.
